鑫日科智邦移動學習管理系統 用移動的方式解決培訓難題 申請免費試用
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典型案例 騰訊 2007年引進E-Learing系統,但員工無法抽出整塊時間進行學習如何讓員工更加有效地學習,成為騰訊的一大困惑

2013年騰訊決定采用移動學習來提升培訓效果,委托了鑫日科開發“騰學匯”移動學習APP,騰學匯初期定位僅為支持各類培訓項目的輕應用緊扣學習、考試互動3個要素,展開移動學習平臺輔助傳統面授項目的高效協作

騰學匯移動學習APP上線一年內已上傳500門課程,活躍用戶日均2000人培訓累計覆蓋1.5萬人。通過移動學習的培訓方式,學員不僅充分利用碎片化時間得到了更有針對性的培訓,同時APP內有趣的互動形式也有效地刺激了學員的學習積極性。


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